0%
Notre impact

Moins d'eau.Plus de récoltes.Des territoires ruraux plus forts.

Dans l'une des régions les plus touchées par le stress hydrique, Jodoor cultive des herbes aromatiques fraîches toute l'année : une consommation d'eau réduite, aucun pesticide, et une équipe composée de femmes rurales et de jeunes.

Des femmes de l'équipe Jodoor s'occupant de jeunes plants de ciboulette dans une serre hydroponique
Notre équipe
Notre ferme
Notre ferme
L'eau, utilisée avec soin
L'eau, utilisée avec soin
― POURQUOI NOUS EXISTONS

L'eau se fait rare. Les emplois en milieu rural aussi. Nos fermes répondent aux deux : produire plus avec moins d'eau, et offrir un travail stable et qualifié pour les femmes et les jeunes qui la cultivent. 

― NOS VALEURS

Ce qui nous guide au quotidien

Innovation

Nous ne nous contentons pas de faire comme avant : nous cherchons toujours une façon plus intelligente de cultiver et de grandir.

Intégrité

Nous tenons nos engagements et prenons soin de tout ce qui nous est confié.

Durabilité

Nous construisons pour le long terme : une entreprise solide, des partenariats équitables, et des terres et des ressources en eau que nous préservons pour l'avenir.

― NOTRE ÉQUIPE

Derrière chaque ferme,une histoire humaine

Notre impact ne se compte pas seulement en litres d'eau économisés. Il se voit dans la vie des personnes qui travaillent avec nous chaque jour : des femmes et des jeunes de la région.

Hayat

Hayat

MÈRE DE DEUX ENFANTS

Hayat est venue chez Jodoor pour repartir de zéro. Aujourd'hui, elle a un emploi stable et digne, et peut enfin préparer l'avenir de ses enfants avec sérénité.

Revenu stableStabilité retrouvéeTravail digne
Hajar

Hajar

SOUTIEN DE FAMILLE

Quand sa famille a eu besoin d'elle, Hajar a été là. Chez Jodoor, elle a trouvé un revenu stable, un travail qui a du sens et un avenir.

Revenu stableSens au travailNouvelles compétences
Omar

Omar

Jeune agriculteur

Omar voulait débuter dans la vie active et bâtir son avenir près de chez lui. Chez Jodoor, il a trouvé un emploi stable, de vraies compétences et la possibilité d'évoluer.

Revenu stableVraies compétencesÉvolution possible
Un lieu de travail pensé pour les femmes rurales et les jeunes

Un lieu de travail pensé pour les femmes rurales et les jeunes

Travailler en serre toute l'année, c'est recevoir un salaire régulier, au lieu d'enchaîner des missions saisonnières. Nous accueillons des jeunes qui débutent, avec une formation aux techniques de culture modernes et des conditions de travail sûres, contrôlées par un auditeur indépendant.

100%
des salariés payés au moins au salaire minimum légal, avec couverture sociale
+20
emplois créés
90%
d'employés formés
0
incident de sécurité enregistrable
100% hors-sol · circuit fermé
Chaque goutte compte
― NOTRE PLANÈTE

Chaque goutte comptedeux fois

Notre eau ne se perd pas dans le sol : elle est traitée puis réutilisée en continu. Résultat : bien moins d'eau et d'engrais par kilo d'herbes récolté.

PAR KG DE PRODUIT · CONVENTIONNEL = 100LE PLUS BAS EST LE MIEUX
Eau-80%
JODOOR
PLEIN CHAMP
Engrais-60%
JODOOR
PLEIN CHAMP
Empreinte carbone-47.8%
JODOOR
PLEIN CHAMP
0 pesticide12× rendement par m²0,11 kgCO₂e par kg

Comparé à la production conventionnelle en plein champ des mêmes cultures. Données validées par la direction de Jodoor ; empreinte carbone calculée par Jodoor.

― COMMENT ÇA MARCHE

Un circuit fermé, zéro gaspillage

Des capteurs et notre tableau de bord IoT surveillent chaque serre en temps réel. Les plantes reçoivent exactement ce qu'il leur faut, sans gaspillage.

01

Mesurer

Des capteurs mesurent le climat et la qualité de l'eau dans chaque serre.

02

Surveiller

Notre équipe suit les données en direct et reçoit une alerte dès qu'un paramètre sort de la norme.

03

Nourrir

Les nutriments sont dosés avec précision pour chaque culture et chaque stade de croissance.

04

Réutiliser

L'eau est traitée puis réinjectée dans le circuit, au lieu de se perdre dans le sol.

― DES PREUVES, PAS DES PROMESSES

Contrôlé par un auditeur indépendant

En 2026, notre ferme, notre consommation d'eau et nos pratiques sociales ont été auditées par Control Union selon des normes internationales. Cet audit sera refait chaque année.

GLOBALG.A.P.
OBTENU EN 2026

GLOBALG.A.P.

Bonnes pratiques agricoles

Sécurité des aliments, traçabilité, bon usage des intrants, santé et sécurité des salariés.

SPRING
OBTENU EN 2026

SPRING

Usage responsable de l'eau

Usage légal et efficace de l'eau, et protection des ressources en eau locales.

GRASP
OBTENU EN 2026

GRASP

Traitement équitable des salariés

Salaires et horaires équitables, représentation des salariés, mécanisme de plainte et respect du droit du travail.

AuditeurControl Union
Audit12 juin 2026
GGN4069453584099
GOUVERNANCE

Nous construisons les outils qui rendent notre impact mesurable et vérifiable.

Certification GLOBALG.A.P. IFA obtenue

Certification de base de la ferme · GGN 4069453584099

Évaluations SPRING et GRASP obtenues

Modules complémentaires eau et social

Traçabilité documentée

Suivi de chaque lot, des intrants à l'expédition

Procédures ESG et qualité

Sécurité alimentaire, hygiène, intrants, eau et salariés

Suivi annuel de la conformité

Autoévaluation et audit de Control Union

Indicateurs validés par la direction

Présentés au conseil d'administration avant publication

― ET APRÈS ?

Où nous en sommes, où nous allons

Nous distinguons clairement ce que nous avons accompli, ce que nous préparons et ce que nous visons.

2025–2026

Réalisé

3 certifications obtenues : GLOBALG.A.P., SPRING, GRASP

13 500 m² (1,35 ha) de production 100 % hors-sol, en circuit fermé

44 emplois, dont 85 % occupés par des femmes

80 % d'eau en moins par kg, zéro pesticide, 12 fois plus de production par m²

Traçabilité complète de chaque lot, de l'intrant à la livraison

NOUS SOMMES ICI
2026–2027

Prochaine étape

100 % de l'eau et de l'énergie mesurées par compteurs

100 % des salariés dans un programme de formation structuré

Publication du premier rapport d'impact annuel

Lancement de 5 hectares de nouvelles fermes d'ici fin 2027

100 emplois au total d'ici fin 2027

Horizon 2030

Ambition

100 ha de fermes Jodoor en activité

1 000 emplois créés, dont au moins 80 % pour des femmes et des jeunes

50 agriculteurs partenaires adoptant le standard Jodoor (gestion de l'eau, travail équitable), avec une hausse de revenus mesurée

Environ 6 millions de m³ d'eau économisés chaque année

― POUR LES INVESTISSEURS : POURQUOI L'IMPACT COMPTE

L'impact fait partie du modèle économique.

Les choix qui créent notre impact rendent aussi l'entreprise plus solide.

ImpactSolidité de l'entrepriseIntérêt pour les investisseurs
01

Efficacité des ressources

Le circuit fermé limite la dépendance à une eau rare et réduit la consommation d'intrants.

PREUVES
80 % d'eau en moins60 % d'engrais en moinsSPRING
02

Résilience climatique

Produire toute l'année en environnement contrôlé réduit la dépendance à la pluie et aux aléas des saisons.

PREUVES
8 cycles par an100% hors-sol12× par m²
03

Valeur sociale

Le modèle crée des emplois plus stables et développe des compétences techniques en agriculture rurale, avec une forte présence des femmes.

PREUVES
44 salariés85% de femmes90% formésGRASP
04

Maîtrise des risques

Certifications internationales, contrôles documentés, traçabilité et suivi ESG renforcent la fiabilité de l'exploitation et notre réputation.

PREUVES
GLOBALG.A.P. IFAAudit annuelTraçabilité
― TRANSPARENCE TOTALE

Tous les chiffres, sans rien cacher

Chaque indicateur que nous suivons, y compris ceux que nous commençons à mesurer.

― INNOVATION · INTÉGRITÉ · DURABILITÉ

Cultivez la prochaine ferme avec nous.

Chaque nouvelle ferme Jodoor économise l'eau, nourrit les tables locales et crée des emplois pérennes pour les femmes rurales.